Chef d'Equipe H/F - Triangle

Triangle intérim RH Solution est une agence de recrutement spécialisée dans les solutions intérimaires pour les entreprises. Nous nous engageons à offrir des opportunités de travail flexibles et des conditions de travail équitables à nos employés.Nous recherchons un(e) CHEF D ÉQUIPE en CDI pour notre client basé sur le secteur de CARIGNAN

Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

Missions principales :

À ce titre, vos missions seront notamment :

- Animer, encadrer et motiver une équipe d'opérateurs de production
- Organiser le travail de l'équipe (planning, répartition des tâches, priorités)
- Veiller au respect des standards de qualité, sécurité et environnement
- Suivre les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, productivité)
- Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
- Identifier et traiter les dysfonctionnements de production
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, QRQC.)
- Faire le lien entre le terrain et la hiérarchie

Compétences :

- Solides connaissances des procédés de production industrielle
- Capacité à fédérer, décider et faire appliquer les consignes
- Sens de l'organisation, réactivité et rigueur
- Aisance avec les outils informatiques et indicateurs de production

Pourquoi rejoindre notre client ?

- Intégrer un groupe industriel international reconnu
- Évoluer dans un environnement technique et innovant
- Bénéficier de réelles opportunités d'évolution professionnelle
- Participer à des projets industriels à forte valeur ajoutée

Experience: 5 An(s)

Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Amélioration continue
• 5S
• Management d'équipe
• Réactivité