Agent de Nuit H/F - SEISAAM - MAISON DE L'ENFANCE Stenay
- CDD
- SEISAAM - MAISON DE L'ENFANCE Stenay
Les missions du poste
La Maison de l'Enfance de Stenay est à la recherche d'un(e) Agent de nuit, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de son établissement.
MISSIONS :
* Surveiller de nuit les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des personnes et des biens, dans les institutions des secteurs sociaux et médico-sociaux et de l'inadaptation sociale, afin de garantir les conditions du repas et gérer les situations d'urgence et de tension
* Accompagnement et soutien psychologique la nuit des personnes dans leur projet de vie personnalisé
* Accueil et prise en charge des personnes (agents, personnes accompagnées, etc.) dans son domaine d'activité
* Intervention et traitement d'urgence à la suite d'alerte et/ou situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE)
* Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
* Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
* Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention
* Surveillance du fonctionnement et de la disponibilité des équipements ou systèmes, dans son domaine d'activité
* Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments
* Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence
* Collaborer en équipe pluri professionnelle
* Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
* Identifier /analyser des situations d'urgences et définir des actions
* Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
* Prévenir, traiter et résoudre les situations de tension
* Rédiger des informations relatives son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
* Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
PROFIL RECHERCHE :
* Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires
* Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
* Sens de l'organisation et de la responsabilité.
* Apprécier le travail en équipe
* Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
* Permis B exigé
Missions particulières : Nuit debout, horaires variables, port de charge, poste isolé selon le service
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Dans un établissement social
Compétences: Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Protéger des personnes et des biens
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Protéger des personnes et des biens
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Capacité d'écoute
- Normes d'hygiène
- Sens de l’organisation
- Empathie