Infirmier H/F - Centre Hospitalier Intercommunal Nord Ar

Contenu du poste

Spécificité du poste

L'IDE en EHPAD est garant du projet de soins et d'accompagnement de la personne âgée accueillie. Il coordonne les activités de l'équipe pluridisciplinaire et assure des fonctions d'encadrement et notamment en matière de positionnement et d'autant en l'absence du cadre de santé.
Il accompagne la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie physique et psychique. Il exerce sa fonction dans une approche de Bientraitance.
Il est l'interlocuteur privilégié du médecin coordonnateur, des médecins de ville et des autres professionnels médicaux et paramédicaux. Il assure la liaison avec les autres services. Il accompagne les équipes à la mise en oeuvre et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé (PAP).
Il veille à prévenir et prendre en charge les risques gériatriques.
Il intègre à son accompagnement la dimension sociale et familiale de l'environnement du résident.

- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques et de la bientraitance,
- Connaissance des techniques de communication et relation d'aide,
- Connaissance des techniques de manutention,
- Connaissance de la charte de la personne hospitalisée et de la personne âgée dépendante,
- Connaissances relatives à l'exercice de sa fonction (hygiène, sécurité.),
- Connaissance des pathologies liées au vieillissement, de la prise en charge des troubles du comportement et des risques gériatriques (prévention et traitement),
- Respect du code de déontologie inhérent à sa profession.

Missions générales

L'IDE a pour mission de dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et accompagner les résidents en fin de vie.
Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Il est l'interlocuteur privilégié de l'équipe pluridisciplinaire et du cadre de santé.

Activités

- Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle,
- Accompagnement des 40 résidents,
- Accueil soigné du résident, temps clé de l'accompagnement,
- Recueil des données cliniques, des besoins et attentes de la personne et de son entourage,
- Elaboration et mise en oeuvre du projet d'accueil personnalisé du résident,
- Evaluation du degré d'autonomie du résident,
- Identification des risques gériatriques et élaboration des diagnostics infirmiers inhérents,
- Utilisation des techniques d'écoute afin de permettre aux résidents de verbaliser leurs attentes et angoisses,
- Gestion des stupéfiants,
- Supervision et/ ou collaboration de l'équipe pluridisciplinaire,
- Encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants,
- Identification des situations d'urgence et y faire face,
- Education du patient et son entourage,
- Analyse des informations, synthèse et transmissions aux équipes,
- Coordination des tâches (IDE, AS).
- Planification des RDV médicaux et des consultations,
- Etablissement d'une relation de confiance avec le résident et son entourage.

Conditions de travail

Horaires : Travail en 12H
2 horaires :
- 6H15 / 18H15
- 7H / 19H

Formations

DEI,
Positionnement de l'IDE en EHPAD,
Prise en charge de la douleur, accompagnement de la fin de vie,
Maladie Alzheimer et apparentée et troubles du comportement,
Bientraitance,
Projet personnalisé en EHPAD,
Tutorat,
AGGIR, Pathos.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir des protocoles de soins,Piloter une activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Techniques de communication
• IDE
• Force de proposition
• Normes d'hygiène
• Empathie